CIF-OIT

Le Centre international de formation est l'organe de formation de l'Organisation internationale du Travail. Depuis 45 ans, il est à la pointe du renforcement des capacités, des connaissances et des compétences des gouvernements, des organisations d’employeurs, des organisations de travailleurs et des autres acteurs du développement dans les domaines du travail, de la justice sociale et du développement. Il propose également ses services aux agences du Système des Nations Unies et, bien entendu, au personnel du BIT.

Le CIF-OIT a conclu des partenariats avec des institutions de formation régionales et nationales. À ce jour, plus de 180 000 hommes et femmes d'environ 190 pays ont bénéficié d'une formation du Centre de Turin. Le nombre annuel de programmes et projets dépasse 450. Le nombre annuel de participants est d'environ 14 000.

Le Centre offre des cours réguliers, des activités d'apprentissage sur mesure, des projets de formation complets, des services consultatifs et des matériels didactiques. Les activités se déroulent sur le campus, sur le terrain ou à distance. Le Centre recourt aux technologies de l'information, y compris l'Internet, pour ses services d’enseignement à distance et de tutorat. Les cours sont donnés en anglais, français, espagnol, arabe, chinois, portugais et russe.

La pertinence de la formation proposée par le Centre et de l'apprentissage pour les participants ne peut être mesurée que si une valeur ajoutée suffisante est apportée et si un impact durable est créé. À cet égard, le Centre peut capitaliser sur:  

• une longue expertise sur les questions d'intérêt pour l'OIT ainsi que sur le développement des ressources humaines et le renforcement des capacités;
• une connaissance approfondie des conditions sociales, économiques et culturelles des différents pays ou régions, ainsi que sur un ajustement constant et une personnalisation des services dans la langue du participant;
• un réseau mondial d'institutions partenaires et de spécialistes;
• des liens étroits avec le siège et les bureaux de terrain de l'OIT, ainsi qu’avec les agences du Système des Nations Unies;
• une orientation client forte, une perspective interdisciplinaire et une sensibilité au genre;
• l'analyse comparative et l’évaluation constante;
• des technologies de l'information et de la communication à la pointe du progrès;
• une portée mondiale et un environnement d'apprentissage multiculturel.

Le Centre vise à offrir une formation de haute qualité qui, par le renforcement de la performance individuelle, conduira à une amélioration des performances personnelles et organisationnelles et contribuera ainsi au progrès social et économique dans les États Membres de l'OIT. Les résultats des évaluations sont compilés dans une base de données qui, à travers l'identification des forces, des faiblesses et des tendances, fournit aux responsables de programmes des informations pertinentes pour la conception et l'exécution des activités et des services futurs.

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